淮北市建投集團(tuán)招聘部室及子公司16名管理人員公告
淮北市建投控股集團(tuán)有限公司坐落在安徽省淮北市，為淮北市屬國(guó)有企業(yè)，始于1978年，業(yè)務(wù)遍及城市金融服務(wù)、城市基礎(chǔ)建設(shè)、城市公共服務(wù)、旅游文化傳媒四大領(lǐng)域，是一家大型城市建設(shè)投資集團(tuán)。根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)招聘部室及子公司部分管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件及崗位
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出；良好的心理素質(zhì)，身體健康。
4.具體招聘崗位、人數(shù)及條件見(jiàn)附件《淮北市建投集團(tuán)招聘部室及子公司16名管理人員崗位一覽表》。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
| 淮北市建投集團(tuán)招聘部室及子公司16名管理人員崗位一覽表 | ||||||||
| 序號(hào) | 單位 | 單位簡(jiǎn)介 | 部門(mén) | 崗位 | 人數(shù) | 任職資格 | 薪酬 | 工作地點(diǎn) |
| 1 | 淮北建投集團(tuán) | 集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)下屬子公司財(cái)務(wù)工作。 | 集團(tuán)財(cái)務(wù)部 | 主管會(huì)計(jì) | 10 | 1.年齡35歲以下，條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬 | 月基本工資4500-5000元+年終績(jī)效,繳五險(xiǎn)一金。 | 淮北 |
| 2.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | ||||||||
| 3.從事財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作5年以上 | ||||||||
| 4.取得助理會(huì)計(jì)師以上職稱 | ||||||||
| 5.會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先
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| 2 | 淮北臨渙工業(yè)園管廊運(yùn)營(yíng)有限公司 | 臨渙管廊公司為淮北市建投集團(tuán)二級(jí)子公司，為臨渙工業(yè)園提供管理建設(shè)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)工作。 | 業(yè)務(wù)發(fā)展部 | 部長(zhǎng) | 1 | 1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、化工、安全等相關(guān)專業(yè)。 | 月基本工資4500-5000元+年終績(jī)效,繳五險(xiǎn)一金。 | 淮北 |
| 2.有管道設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行，化工設(shè)備布置及配管設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉管道設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)范； | ||||||||
| 3.有管道安全管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||||||||
| 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)精神，有良好溝通協(xié)調(diào)、管理能力。
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| 3 | 淮北臨渙工業(yè)園管廊運(yùn)營(yíng)有限公司 | 臨渙管廊公司為淮北市建投集團(tuán)二級(jí)子公司，為臨渙工業(yè)園提供管廊建設(shè)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)工作。 | 業(yè)務(wù)發(fā)展部 | 運(yùn)營(yíng)安全管理崗 | 1 | 1.45歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、化工、安全等相關(guān)專業(yè)。 | 月基本工資3800-4300元+年終績(jī)效,繳五險(xiǎn)一金。 | 淮北 |
| 2.有管道設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行，化工設(shè)備布置及配管設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉管道設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)范； | ||||||||
| 3.有管道安全管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | ||||||||
| 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)精神，有良好溝通協(xié)調(diào)、管理能力。
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| 4 | 安徽建投生態(tài)景觀工程有限公司 | 建投生態(tài)景觀公司為淮北市建投集團(tuán)二級(jí)子公司，主要從事景觀綠化施工、市政工程施工等 | 工程部 | 市政工程師 | 3 | 1.45歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè)，中共黨員優(yōu)先; | 月基本工資3800-4300元+年終績(jī)效,繳五險(xiǎn)一金。 | 淮北 |
| 2.3年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn),具有一級(jí)或二級(jí)市政建造師證書(shū); | ||||||||
| 3.能熟練使用相關(guān)制圖軟件,持有工程類中級(jí)以上職稱優(yōu)先; | ||||||||
| 4.有高度的責(zé)任感及優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
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| 5 | 安徽建投生態(tài)景觀工程有限公司 | 建投生態(tài)景觀公司為淮北市建投集團(tuán)二級(jí)子公司，主要從事景觀綠化施工、市政工程施工等。 | 工程師 | 造價(jià)工程師 | 1 | 1.40歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)； | 月基本工資3800-4300元+年終績(jī)效,繳五險(xiǎn)一金。 | 淮北 |
| 2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有造價(jià)工程師證書(shū)； | ||||||||
| 3.能熟練使用工程預(yù)算軟件，掌握造價(jià)、預(yù)算現(xiàn)行規(guī)范及要求; | ||||||||
| 4.熟悉招投標(biāo)方面的專業(yè)知識(shí)。 | ||||||||
二、報(bào)名和資格審查
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試面試、組織考察、研究決定、公示錄用等程序?qū)嵤?br />
報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年9月6日
報(bào)名方式：
1.郵箱報(bào)名：登陸淮北市建投集團(tuán)官網(wǎng)（www.tianyangzy.com），在招賢納士欄目查看公告，下載附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表；填寫(xiě)后與以下材料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi)發(fā)送至淮北建投人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱：應(yīng)聘職位+姓名。
2.網(wǎng)站報(bào)名：登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團(tuán)有限公司查看相應(yīng)職位，進(jìn)行網(wǎng)上投遞。
報(bào)名提供資料：
1.應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表（見(jiàn)附件）；
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書(shū)掃描件或照片；
3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件或照片；
4.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件或照片；
5.相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告；
三、筆試
委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試采取答卷方式進(jìn)行，分值為100分。筆試主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、專業(yè)能力等。
根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按職位數(shù)不低于1:3比例確定入圍面試人員，如人數(shù)不夠，可放寬至1:2的比例。入圍人員最后一名如有考生筆試成績(jī)相同，并列進(jìn)入面試。
四、面試
委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采取答辯方式進(jìn)行，分值為100分。面試主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，特別是運(yùn)用基本理論、基本知識(shí)、基本方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
五、組織考察
報(bào)考人員總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。根據(jù)選拔計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員總成績(jī)，從高分到低分，按1:2的比例確定入圍考察人員。入圍人員最后一名如有考生成績(jī)相同的，并列進(jìn)入考察。按照有關(guān)規(guī)定，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾旖Y(jié)束后，綜合分析考察情況，與考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)進(jìn)行比較、相互印證，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象做出評(píng)價(jià)。
六、研究決定
根據(jù)組織考察情況，按不高于1:2的比例確定推薦人選，報(bào)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究。
七、公示錄用
對(duì)擬錄用人選在淮北市建投控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)上公示。公示結(jié)果無(wú)異議或不影響錄用的，依法予以錄用。公示期間及期滿后擬錄用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消錄用資格。
八、其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，取消錄用資格。
2.錄用人員執(zhí)行6個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位?？己瞬缓细竦模Y(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動(dòng)合同。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李經(jīng)理
聯(lián)系電話：0561-3053058，18105615152；
聯(lián)系QQ：253704872
聯(lián)系郵箱：hbjtrlzyb@126.com
集團(tuán)網(wǎng)站：www.tianyangzy.com
附件1：淮北市建投集團(tuán)招聘部室及子公司16名管理人員崗位一覽表
http://www.tianyangzy.com/hist_files/2019/0823/20190823093550897.xls
2.淮北市建投集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名表
http://www.tianyangzy.com/hist_files/2019/0823/20190823093927343.doc
3.淮北市建投集團(tuán)應(yīng)聘人員情況表
http://www.tianyangzy.com/hist_files/2019/0823/20190823093958800.xlsx
