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關(guān)于印發(fā)《市建投集團(tuán)關(guān)于深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知

淮建集〔2013〕11號(hào)

市建投集團(tuán)關(guān)于深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位
活動(dòng)的實(shí)施方案
 
集團(tuán)公司各部室、擔(dān)保公司：
     為深入貫徹落實(shí)黨的十八大、2013年全國(guó)“兩會(huì)”精神和市進(jìn)一步提高干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建工作的經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，特制訂如下實(shí)施方案。
     一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合干部職工思想和工作實(shí)際，以改進(jìn)工作作風(fēng)、提高效率，建設(shè)政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)高效、清正廉潔干部隊(duì)伍為目標(biāo)，通過政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，健全完善學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)和工作、生活相融合，推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，使干部職工在思想上有新境界、理念上有新突破、素質(zhì)上有新提高，努力打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型單位新形象，為推進(jìn)集團(tuán)公司事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證、人才保證和智力支持。
     二、工作目標(biāo)
     通過開展“學(xué)習(xí)型單位”創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)干部職工的內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)力，興起全員學(xué)習(xí)熱潮，促使干部職工學(xué)習(xí)理念和思想觀念轉(zhuǎn)變；促使集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)；促使履職水平和服務(wù)本領(lǐng)明顯提高。具體目標(biāo)如下：
    （一）興起全員學(xué)習(xí)熱潮，思想觀念有明顯轉(zhuǎn)變。通過廣泛深入地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在集團(tuán)公司興起全員學(xué)習(xí)熱潮，以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想解放，以學(xué)習(xí)破除觀念障礙，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)發(fā)展活力，引導(dǎo)干部職工始終保持開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的昂揚(yáng)精神狀態(tài)。
     （二）弘揚(yáng)知行合一學(xué)風(fēng)，創(chuàng)新能力有明顯增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)推動(dòng)，理論聯(lián)系實(shí)際，集團(tuán)公司干部職工理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果的水平有新的提高，注重調(diào)查研究和解決實(shí)際問題的作風(fēng)得到更好發(fā)揚(yáng)，推進(jìn)觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的能力大大增強(qiáng)，不斷提出新思路、實(shí)施新舉措、取得新突破、開創(chuàng)新局面。
     （三）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，服務(wù)水平有明顯提高。通過切實(shí)加強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，努力做解放思想、實(shí)事求是的表率，做勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的表率，做心系群眾、真抓實(shí)干的表率。
     （四）樹立終身學(xué)習(xí)理念，綜合素質(zhì)有明顯提升。通過組織開展持續(xù)高效的學(xué)習(xí)活動(dòng)，確立“終身學(xué)習(xí)”理念，扭轉(zhuǎn)“學(xué)風(fēng)不濃”的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)行為日益組織化、規(guī)范化，干部職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力有明顯提高，科學(xué)文化知識(shí)水平和思想道德素質(zhì)有明顯提升。
     三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
    （一）政治理論方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及重大決策，學(xué)會(huì)運(yùn)用正確的立場(chǎng)、觀念和方法發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。加強(qiáng)愛國(guó)主義教育、思想道德教育、職業(yè)道德教育和中國(guó)特色社會(huì)主義教育，重點(diǎn)把開展中國(guó)夢(mèng)教育作為一項(xiàng)重要任務(wù)，學(xué)習(xí)中國(guó)夢(mèng)，要準(zhǔn)確把握中國(guó)夢(mèng)的本質(zhì)是國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)必須走中國(guó)道路、弘揚(yáng)中國(guó)精神、凝聚中國(guó)力量。要通過學(xué)習(xí)教育，匯聚起追夢(mèng)圓夢(mèng)的正能量，引導(dǎo)干部職工通過辛勤勞動(dòng)和艱苦努力，使民族復(fù)興中國(guó)夢(mèng)早日夢(mèng)想成真。
    （二）業(yè)務(wù)知識(shí)方面。根據(jù)集團(tuán)公司工作特點(diǎn)和要求，組織干部職工結(jié)合自身的工作實(shí)際，開展專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，促使干部職工鉆研業(yè)務(wù)，提高工作水平和工作能力，使之成為行業(yè)的行家里手、專家權(quán)威，更好服務(wù)集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作。
    （三）法律法規(guī)知識(shí)方面。組織干部職工學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等法規(guī)，以及與集團(tuán)公司工作相關(guān)的政策規(guī)范，增強(qiáng)干部職工法律常識(shí)和法律素養(yǎng)。
     四、方法步驟
    創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，需要循序漸進(jìn)，由淺入深，持之以恒，常抓不懈。
     （一）宣傳發(fā)動(dòng)階段
     制定《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)的實(shí)施方案》，進(jìn)行創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員，使集團(tuán)公司干部職工深刻認(rèn)識(shí)開展這次活動(dòng)的重要意義，掌握創(chuàng)建的內(nèi)容、方法、步驟和要求，在集團(tuán)公司形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
     （二）實(shí)施階段
     按照制定的工作方案，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)載體，改善學(xué)習(xí)條件，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，樹立學(xué)習(xí)典型，把創(chuàng)建活動(dòng)引向深入，具體如下：
     1、組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部“五帶頭”活動(dòng)。以領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)為龍頭，大力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。每月集體學(xué)習(xí)一次，全年不少于12次，領(lǐng)導(dǎo)做到帶頭學(xué)習(xí)，帶頭發(fā)言，帶頭上課，帶頭聽課，帶頭調(diào)研。
     2、組織開展 “四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)。即：每日閱讀一小時(shí)、月讀一本好書、半年撰寫一篇心得體會(huì)、每年至少參加一次以上培訓(xùn)活動(dòng)。
     3、組織開展創(chuàng)新服務(wù)主題的系列活動(dòng)。一是組織開展讀書交流活動(dòng)。二是開展業(yè)務(wù)調(diào)研活動(dòng)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，針對(duì)集團(tuán)公司工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，分專題開展調(diào)查研究和業(yè)務(wù)研討活動(dòng)。三是組織開展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。開展關(guān)于黨的理論知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等競(jìng)賽活動(dòng)。四是組織開展文明服務(wù)主題實(shí)踐活動(dòng)。以實(shí)踐為課堂，把學(xué)習(xí)教育寓于各種工作實(shí)踐之中，在集團(tuán)公司開展學(xué)以致用，立足崗位，更新觀念，切實(shí)提高文明服務(wù)能力，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
     （三）提高階段
      根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，實(shí)事求是地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，認(rèn)真梳理創(chuàng)建活動(dòng)成效，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，逐步構(gòu)建學(xué)習(xí)型單位制度體系，提出新思路、新經(jīng)驗(yàn)、新方法，把創(chuàng)建活動(dòng)推向新階段。
      五、主要措施
     （一）完善學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量
     進(jìn)一步完善中心組理論學(xué)習(xí)制度、政治理論學(xué)習(xí)制度。確立每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。
     （二）豐富學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果
     堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，重在學(xué)習(xí)效果，要學(xué)以致用，不求千篇一律。鼓勵(lì)干部職工利用各種社會(huì)教育資源進(jìn)行在職學(xué)習(xí)，加強(qiáng)能力訓(xùn)練，提高實(shí)際工作能力。既要運(yùn)用好集中學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育手段，又要充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)教育的實(shí)用性、趣味性和有效性。
     （三）搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，完善交流機(jī)制
     利用宣傳欄，舉行好書好文章推薦活動(dòng)，宣傳學(xué)習(xí)典型，交流心得體會(huì)，公布學(xué)習(xí)信息，展示活動(dòng)情況與成果，積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。有計(jì)劃地采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，豐富學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容，為干部職工提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
     （四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)效果
     為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建活動(dòng)的直接責(zé)任人。把學(xué)習(xí)活動(dòng)列入議事日程，放在重要位置，制定計(jì)劃，明確責(zé)任，要把創(chuàng)建工作真正抓到手上，精心組織，分步實(shí)施。要建立干部職工學(xué)習(xí)檔案，把學(xué)習(xí)列入干部職工年度考核范圍。要不斷總結(jié)先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，扎實(shí)有效地推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)的深入發(fā)展。