市建投集團(tuán)組織召開新提任和轉(zhuǎn)任干部集體廉政談話會
6月15日，市建投集團(tuán)對新提任和轉(zhuǎn)任的22名管理干部進(jìn)行了集體廉政談話。集團(tuán)公司紀(jì)委書記王獻(xiàn)忠、黨委組織部和紀(jì)檢監(jiān)察審計部負(fù)責(zé)人參加了此次談話會。
會上，大家共同學(xué)習(xí)了《淮北市建投控股集團(tuán)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法》和《市建投集團(tuán)禮金、禮品上交管理規(guī)定》文件精神，并進(jìn)行了集體廉潔承諾。新提任和轉(zhuǎn)任干部結(jié)合自身崗位實(shí)際依次作了表態(tài)發(fā)言。黨委組 織部余永明部長提出要求，作為中層管理干部，在抓班子帶隊伍上要盡心盡力，在選人用人上要公開透明，在對員工獎懲上要公平公正，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
最后，紀(jì)委書記王獻(xiàn)忠作總結(jié)講話，對大家提出三點(diǎn)要求：一要珍惜崗位、感恩組織。今天能夠走上管理崗位，除了個人努力外，更多的是組織的培養(yǎng)，大家一定要珍惜崗位，珍惜自己多年的奮斗，心懷感恩，對得起組織的信任。在工作中做到自重、自省、自警、自勵，時刻繃緊廉潔自律這根弦。二要勤于學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)。在學(xué)習(xí)上下功夫，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理理念和方法，把握從嚴(yán)治黨的新理論、新要求。增強(qiáng)“四個意識”，做到與時俱進(jìn)，在工作崗位上取得實(shí)績。三要勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。工作中要敢抓敢管，對單位內(nèi)部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要及時制止。要擔(dān)當(dāng)有為，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高履職能力，將集團(tuán)公司的決策及時傳達(dá)下去，真正貫徹到工作中。四要廉潔自律、接受監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定和廉潔從業(yè)各項規(guī)定，筑牢思想防線，保持頭腦清醒，履行好“一崗雙責(zé)”，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做一名組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾信任的好干部。
會上，大家共同學(xué)習(xí)了《淮北市建投控股集團(tuán)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法》和《市建投集團(tuán)禮金、禮品上交管理規(guī)定》文件精神，并進(jìn)行了集體廉潔承諾。新提任和轉(zhuǎn)任干部結(jié)合自身崗位實(shí)際依次作了表態(tài)發(fā)言。黨委組 織部余永明部長提出要求，作為中層管理干部，在抓班子帶隊伍上要盡心盡力，在選人用人上要公開透明，在對員工獎懲上要公平公正，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
最后，紀(jì)委書記王獻(xiàn)忠作總結(jié)講話，對大家提出三點(diǎn)要求：一要珍惜崗位、感恩組織。今天能夠走上管理崗位，除了個人努力外，更多的是組織的培養(yǎng)，大家一定要珍惜崗位，珍惜自己多年的奮斗，心懷感恩，對得起組織的信任。在工作中做到自重、自省、自警、自勵，時刻繃緊廉潔自律這根弦。二要勤于學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)。在學(xué)習(xí)上下功夫，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)的管理理念和方法，把握從嚴(yán)治黨的新理論、新要求。增強(qiáng)“四個意識”，做到與時俱進(jìn)，在工作崗位上取得實(shí)績。三要勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。工作中要敢抓敢管，對單位內(nèi)部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要及時制止。要擔(dān)當(dāng)有為，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高履職能力，將集團(tuán)公司的決策及時傳達(dá)下去，真正貫徹到工作中。四要廉潔自律、接受監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定和廉潔從業(yè)各項規(guī)定，筑牢思想防線，保持頭腦清醒，履行好“一崗雙責(zé)”，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做一名組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾信任的好干部。
