淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)2名工作人員公告
為延伸集團(tuán)選人用人渠道，結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向建投集團(tuán)公司內(nèi)部選調(diào)2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)范圍
建投集團(tuán)公司系統(tǒng)所有符合條件的在職員工（不含試用期員工），均可自愿報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)。
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單位 名稱 |
部 門(mén) |
選調(diào) 人數(shù) |
任職資格 |
選調(diào) 崗位 |
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淮北市金融控股集團(tuán)有限公司 |
風(fēng)險(xiǎn)控制部 |
1 |
1.本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、國(guó)際貿(mào)易類、漢語(yǔ)言文學(xué)等與崗位相關(guān)專業(yè)； 2.愛(ài)崗敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備扎實(shí)的金融及類金融業(yè)務(wù)知識(shí)功底、責(zé)任心較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.年齡不超過(guò)35周歲（含35周歲）； 4.3年及以上金融或類金融業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)審查等相關(guān)工作經(jīng)歷。 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 |
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗 |
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淮北市建投小額貸款有限公司 |
業(yè)務(wù)發(fā)展部 |
1 |
1. 本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類等相關(guān)專業(yè)； 2. 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力； 3. 熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉小微貸款基礎(chǔ)理論； 4. 年齡不超過(guò)35周歲（含35周歲），3年及以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 |
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗 |
二、選調(diào)資格
應(yīng)聘者除具備上述條件外，應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，良好的心理素質(zhì)，身體健康。
有下列情形之一的，不得參加選調(diào)
1.群眾公認(rèn)度不高的；
2.近兩年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下等次的；
3.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
4.其他原因不宜參加選調(diào)的。
三、選調(diào)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日—9月14日
2.報(bào)名方式
郵箱報(bào)名：登錄淮北市建投集團(tuán)官網(wǎng)（www.tianyangzy.com），查看通知公告，下載附件：淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)工作人員報(bào)名登記表；填寫(xiě)后與以下材料保存在同一個(gè)壓縮包內(nèi)，金控風(fēng)控經(jīng)理的應(yīng)聘人員發(fā)送至郵箱372131698@qq.com，小貸業(yè)務(wù)經(jīng)理的應(yīng)聘人員發(fā)送至郵箱1019697440@qq.com，郵件名稱：應(yīng)聘職位+姓名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：金控風(fēng)控經(jīng)理的應(yīng)聘人員到金控集團(tuán)505辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；小貸業(yè)務(wù)經(jīng)理的應(yīng)聘人員到小貸總經(jīng)理室517辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
聯(lián)系電話：0561–3053670（金控風(fēng)控部） 、3018891（小貸業(yè)務(wù)部)
注意：如以上兩個(gè)崗位的條件都符合，可兩個(gè)崗位同時(shí)報(bào)名。
3.報(bào)名提供資料：
（1）淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)工作人員報(bào)名登記表（一式兩份）；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書(shū)掃描件或照片；
（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件或照片；
（4）培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件或照片；
（5）相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告。
（二）資格審查。根據(jù)崗位資格條件由綜合事務(wù)部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后，競(jìng)爭(zhēng)職位與符合條件人員達(dá)不到1:3的比例，取消選調(diào)崗位。
（三）素質(zhì)測(cè)試。本次選調(diào)的素質(zhì)測(cè)試采取面試方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員實(shí)際工作能力。
（四）確定考察對(duì)象。報(bào)考人員根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定入圍考察人員，考察對(duì)象人選在建投集團(tuán)官網(wǎng)公示。
（五）考察?？疾烊媪私饪疾鞂?duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
（六）討論通過(guò)。考察合格后，經(jīng)金控集團(tuán)黨總支研究決定擬錄用人選。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應(yīng)崗位需要的，回原單位（部門(mén)）按原職級(jí)安排工作。
四、監(jiān)督檢查
集團(tuán)公司系統(tǒng)員工選調(diào)工作主動(dòng)接受各方面監(jiān)督，真正把黨員和群眾對(duì)選調(diào)工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)選調(diào)工作實(shí)施全程監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0561–3053010
