管理質(zhì)量再提升——城泊公司組織開展班（組）長(zhǎng)管理能力提升培訓(xùn)
為進(jìn)一步提升基層班（組）長(zhǎng)的管理能力，打造一支懂科學(xué)管理知識(shí)、執(zhí)行能力強(qiáng)、敢做善成的基層管理團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展壯大夯實(shí)管理基礎(chǔ)，7月16日，城泊公司組織封閉停車場(chǎng)與路面收費(fèi)路段全體班（組）長(zhǎng)開展管理能力提升培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)既強(qiáng)調(diào)理論的理解，又注重實(shí)踐的結(jié)合，通過集中學(xué)習(xí)基層管理技巧、鞏固公司規(guī)章制度和各班組展開座談交流的方式，致力于讓基層班（組）長(zhǎng)理解自身角色和職責(zé)，全面了解班組中個(gè)體與團(tuán)體的行為特點(diǎn)，掌握管理與溝通的技能，進(jìn)一步加深對(duì)公司規(guī)章制度的了解，建立和打造紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)。
