建投集團(tuán)喜迎新員工 增添新活力
11月4日，集團(tuán)公司人力資源部組織招聘的涉及三個(gè)部門、六個(gè)崗位、六名人員全部報(bào)到。
據(jù)悉，本批招聘新員工有專業(yè)與崗位匹配、文化程度較高、綜合素質(zhì)較高、工作熱情高等特點(diǎn)。為把好新員工“入門關(guān)”，人力資源部嚴(yán)格審查制度，對(duì)應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、資格證書等相關(guān)證件嚴(yán)格審核，確保嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”的同時(shí)做到了公正、公平、公道、文明。為新員工更好的進(jìn)公司工作，人力資源部將服務(wù)關(guān)口前移，服務(wù)質(zhì)量前“提”，文明服務(wù)，溫馨引導(dǎo)，提前聯(lián)系勞務(wù)派遣中心、體檢中心，做好入職前的等一系列的溫馨服務(wù)，并悉心地就新員工提出的疑惑和問(wèn)題給予了詳細(xì)的解答，幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
目前，新員工已經(jīng)走上各自的崗位，將在以后工作中深耕細(xì)作，為集團(tuán)公司發(fā)展輸送新血液、增添新力量，共創(chuàng)集團(tuán)公司新篇章。
