房地產(chǎn)公司組織召開新員工交流座談會
為加快新入職員工融入公司，切實了解新員工訴求，更好啟動新員工職業(yè)發(fā)展，房地產(chǎn)公司于7月13日組織召開新員工交流座談會。
交流會上，與會人員打破“陌生感”，主動自我介紹，積極同參會領導之間就入職以來的工作生活感想和訴求展開交流，并圍繞公司品牌形象宣傳、項目建設等方面提出了一系列合理化建議。集團公司黨委委員、總會計師高軍同志從自身求學、工作經(jīng)歷談起，鼓勵新員工一要立足崗位、不怕吃苦，以企為家，利用集團公司為員工提供穩(wěn)定的發(fā)展平臺和廣闊的上升空間，勤學善思、主動作為；二要積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定公司發(fā)展的美好愿景，以個人出色的工作業(yè)績，把踐行“兩個維護”、增強“四個意識”貫穿當前以及今后工作的始終，同時還對黨風廉政、遵守組織人事紀律和工作紀律等方面做出了紀律要求。
