淮海建工公司召開(kāi)2022年度工作謀劃務(wù)虛會(huì)
為進(jìn)一步貫徹集團(tuán)公司“十四五”總體規(guī)劃戰(zhàn)略部署，切實(shí)謀劃好下一步工作思路措施，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展邁向新臺(tái)階，11月3日下午，淮海建工公司召開(kāi)2022年度工作謀劃務(wù)虛會(huì)，深入分析公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，系統(tǒng)謀劃明年工作思路舉措。公司黨總支班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，淮海建工公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)高軍主持會(huì)議。
務(wù)虛是為了更好的務(wù)實(shí)。會(huì)上，各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞今年工作完成情況和2022年工作思路、工作重點(diǎn)進(jìn)行了匯報(bào)，并分析了工作中存在痛點(diǎn)、難點(diǎn)。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)就各自分管工作做工作部署，并提出要求。
會(huì)議指出，2022年是繼續(xù)推進(jìn)“十四五”規(guī)劃的重要一年，要深入分析公司發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難，研究謀劃“十四五”工作新思路和重點(diǎn)工作新舉措，要科學(xué)分析形式，搶抓機(jī)遇、勇?lián)厝巍⒆晕壹訅?、不懈奮進(jìn)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，筑牢廉潔思想防線，增強(qiáng)黨員干部規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)；二是著力提升執(zhí)行力與工作效率。杜絕相互推諉以及慵、懶、散、漫等現(xiàn)象發(fā)生，要把復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單的工作流程化、流程的工作標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)的工作精細(xì)化；三是加強(qiáng)公司重要會(huì)議決定事項(xiàng)辦理落實(shí)督查督辦工作，進(jìn)一步提高各部門(mén)工作效率，逐步實(shí)現(xiàn)工作制度化、規(guī)范化、流程化、高效化；四是大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)力度，激發(fā)內(nèi)部活力，為公司可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才力量；五是要加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善工作績(jī)效考核監(jiān)督機(jī)制，細(xì)化、量化員工考核指標(biāo)，激發(fā)全體員工工作的主動(dòng)性和積極性；六是賦予項(xiàng)目經(jīng)理更大的人事權(quán)限；七是加大對(duì)項(xiàng)目的管理指導(dǎo)力度，實(shí)施有效的項(xiàng)目管控指導(dǎo)機(jī)制，降低合同履約風(fēng)險(xiǎn)，不斷提升項(xiàng)目履約能力，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
